Desde la Asociación de Empresas del Duranguesado (DEE-AED), en materia de Igualdad de Género, os ofrecemos esta formación para dar cumplimiento al nuevo requisito de formar a todos los trabajadores en “Violencia Sexual”
Jueves 29 de junio de 12:00 a 13:00h (1 hora) Coste: 25€ la inscripción. No bonificado. Socios 20€.
A finales de año pasado se publicó un nuevo requisito legal en materia de igualdad de género, que obliga a todas las empresas a formar a todos sus trabajadores en materia de Violencia Sexual. A continuación, os indico la referencia legal:
El 7 de octubre entró en vigor la Ley Orgánica 10/2022, que introduce una novedad importante: las empresas están obligadas a dar formación contra la violencia sexual a su plantilla.
El artículo 12 de la Ley Orgánica 10/2022 fija las medidas para la prevención y sensibilización en el ámbito laboral frente a la comisión de delitos y conductas contra la libertad sexual e integridad moral en el trabajo, especialmente en lo relativo al acoso sexual y por razón de sexo.
El texto introduce una nueva obligación para las empresas, que se suma a la ya existente de establecer medidas para la prevención del acoso laboral sexual o por razones de género. La nueva norma indica que:
«Las empresas promoverán la sensibilización y ofrecerán formación para la protección integral contra las violencias sexuales a todo el personal a su servicio«.
Por tanto, desde el 7 de octubre de 2022 (fecha de entrada en vigor del texto), las empresas deberán ofrecer a toda su plantilla formación contra las violencias sexuales.
Desde DEE-AED hemos planteado el siguiente Webinar para dar respuesta a esta exigencia.
Para poder llevar la formación adelante se necesita mínimo 15 personas inscritas.
Si sois empresas de más de 10 trabajadores y estáis interesados en realizar en exclusiva la formación, no dudéis en contactar conmigo en el 618 62 03 61 / Estibaliz López estibaliz@dee-aed.com
Sacamos esta formación para dar respuesta sencilla y económica a este nuevo requisito.
Otras opciones si preferís no tener que parar a una hora concreta.
Formación On line
- Actuaciones frente al acoso sexual. 10 h
- Prevención del acoso laboral por razones de sexo. 25 horas.
- Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las organizaciones. 25 horas.
- Protocolo para actuaciones frente al acoso sexual. 60 horas.
Te rogamos confirmes tu asistencia en el 618 62 03 61 / Estibaliz López estibaliz@dee-aed.com
La formación tendrá una duración de 1 hora.