Servicio gratuito para las empresas con plantillas de entre 10 y 249 profesionales.
Si estáis interesados no dudéis en contactar conmigo para ampliar información: Estibaliz López: 618620361 estibaliz@dee-aed.com
LAN MENTORING ¿Qué es?
Un servicio de acompañamiento especializado y gratuito para pymes preocupadas por cómo abordar con éxito el relevo generacional en sus plantillas o, más concretamente, en determinados puestos críticos para su negocio, de forma que el conocimiento se transfiera de forma adecuada y permanezca en la compañía.
El tejido empresarial vasco se enfrenta a un reemplazo generacional inminente y necesita herramientas que le ayuden a hacer frente al reto del envejecimiento en sus equipos, sin que esta transición vinculada al relevo suponga una pérdida de competitividad.
A través de esta iniciativa, promovida por Lanbide en colaboración con Innobasque, buscamos facilitar un proceso que ayude a las pymes a anticipar, planificar y gestionar el ciclo de vida de sus plantillas.
50 horas de asesoramiento personalizado, sin coste.
Un proceso a tu medida, que se divide en tres fases:
- Un diagnóstico rápido para determinar cuáles son los procesos críticos de tu negocio y las personas que participan en los mismos.
- Un asesoramiento personalizado para conectar tus necesidades con los instrumentos públicos de formación, mantenimiento del empleo y contratación de Lanbide.
- Un acompañamiento directo a las personas de tu equipo que elijas para que el conocimiento y la experiencia que poseen y no puedes perder permanezca en tu empresa.
Con resultados para tu negocio:
- El proceso finaliza en un máximo de 6 meses con la implantación real y efectiva de, al menos, una de las acciones planteadas durante el servicio. Tú decides cuál o cuáles.
- Podrás sistematizar y formar a las personas de tu equipo para que, en adelante, podáis abordar procesos similares de forma más autónoma.